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Talento COBOL Globale. Risultati Aziendali.

700+ ingegneri legacy verificati in fusi orari diversi. Dall'ampliamento del personale ai team gestiti, manteniamo i vostri sistemi COBOL affidabili, conformi ed evolutivi.

Perché COBOLpro Staffing

Specialisti, non generalisti. Costruito per mainframe, AS/400 e COBOL mission‑critical.

700+ ingegneri verificati

Controlli sui precedenti, testati sul dominio, comprovati in produzione

Copertura follow‑the‑sun

Fusi orari USA, EMEA, APAC per operazioni 24/7

Sicurezza e conformità

Pratiche SOC 2, accesso a privilegi minimi, verificabilità

Orientato ai risultati

SLA e KPI legati alla stabilità e velocità del sistema

Niente più sviluppatori COBOL? Nessun problema!

Preoccupato di trovare sviluppatori COBOL qualificati per mantenere in funzione i tuoi sistemi legacy critici? Offriamo accesso immediato a un grande team di professionisti COBOL esperti, pronti a supportare la tua organizzazione quando ne hai bisogno.

  • Supporto continuo per manutenzione e modernizzazione
  • Risoluzione problemi di emergenza e risposta agli incidenti
  • Programmi di formazione per i tuoi team interni
  • Specialisti focalizzati esclusivamente su ecosistemi COBOL e legacy

Concentrati sulla crescita—noi ci occupiamo del COBOL

Non rischiare le tue operazioni principali con personale generalista o talenti interni difficili da trovare. I nostri specialisti COBOL verificati e altamente formati mantengono i sistemi stabili, così puoi concentrarti su ciò che conta—far crescere il tuo business.

Ruoli e Competenze

Sviluppatore COBOLIngegnere MainframeAS/400 (IBM i)CICSJCLDB2IMSVSAMRPGPL/INatural/AdabasOperazioni BatchGestione ReleaseSRE per MainframeQA/TestingTech LeadArchitetto

Modelli di Coinvolgimento

Ampliamento del Personale

Scala i team con specialisti verificati in giorni

Team Gestiti

Team cross‑funzionali che forniscono risultati con SLA

Progetti Chiavi in Mano

Deliverable definiti: migrazioni, aggiornamenti, trasformazioni

Supporto 24/7

Risposta agli incidenti e operazioni follow‑the‑sun

Come Funziona lo Staffing

  1. 1

    Scoperta

    Requisiti, stack, SLA, sicurezza

  2. 2

    Lista Ristretta

    Profili entro 72 ore

  3. 3

    Adattamento Tecnico

    Colloqui, test del codice, controlli del dominio

  4. 4

    Inizio Pilota

    Pilota di 2–4 settimane con risultati chiari

  5. 5

    Scala e Governa

    Velocità, KPI e QBR

700+
Talenti nel mondo

Principale Hub di Talenti Legacy per AS/400, Mainframe, COBOL e RPG.

~25
Nazionalità

2025: professionisti in USA, India, Colombia, Argentina e altro.

10.000+
Esperienza combinata

Da junior a veterani con 50 anni—ottieni l'expertise di cui hai bisogno.

Cosa dicono i leader

"Hanno stabilizzato il nostro batch notturno in settimane e dimezzato gli incidenti."

VP Ingegneria, Banca Europea

"Il team follow‑the‑sun ci ha dato vera copertura 24/7 senza problemi di handoff."

Direttore Operazioni, Assicuratore LATAM

"Una rara combinazione di profondità COBOL e disciplina aziendale."

CTO, Logistica Globale

FAQ Staffing

Quanto velocemente possiamo iniziare?
Tipicamente presentiamo candidati verificati entro 72 ore e possiamo iniziare un pilota in 1–2 settimane.
Offrite team gestiti?
Sì. Team cross‑funzionali che forniscono risultati contro SLA con leadership prodotto/tech e copertura on‑call.
Sicurezza e conformità?
Pratiche SOC 2, controlli sui precedenti, accesso a privilegi minimi e verificabilità sono standard.
Fusi orari?
Copertura USA, EMEA e APAC con opzioni follow‑the‑sun per operazioni 24/7.

Non andare da un generalista

Non provare ad assumere un nuovo sviluppatore Java per rendere di nuovo buono il tuo COBOL—assumi COBOLpro.