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Staffing Solutions

Talento COBOL globale. Risultati enterprise.

Oltre 700 ingegneri legacy verificati in più fusi orari. Dallo staff augmentation alle squadre gestite, manteniamo i tuoi sistemi COBOL affidabili, conformi e in evoluzione.

Perché lo staffing COBOLpro

Specialisti, non generalisti. Pensato per mainframe, AS/400 e COBOL mission-critical.

700+ ingegneri verificati

Controlli di background, test di dominio, comprovati in produzione

Copertura follow-the-sun

Fusi orari USA, EMEA e APAC per operazioni 24/7

Sicurezza e conformità

Pratiche SOC 2, accesso least-privilege, auditabilità

Orientato ai risultati

SLA e KPI legati a stabilità e velocità dei sistemi

Niente più sviluppatori COBOL? Nessun problema!

Preoccupato di trovare sviluppatori COBOL qualificati per mantenere attivi i tuoi sistemi legacy critici? Offriamo accesso immediato a un ampio team di professionisti COBOL esperti, pronti a supportare la tua organizzazione quando serve.

  • Supporto continuo di manutenzione e modernizzazione
  • Troubleshooting e risposta a incidenti di emergenza
  • Programmi di formazione per i tuoi team interni
  • Specialisti dedicati esclusivamente a COBOL ed ecosistemi legacy

Concentrati sulla crescita: al COBOL pensiamo noi

Non rischiare le operazioni core con staffing generico o talenti interni difficili da trovare. I nostri specialisti COBOL verificati e altamente formati mantengono i sistemi stabili così puoi concentrarti su ciò che conta: far crescere il business.

Ruoli ed expertise

Sviluppatore COBOLIngegnere MainframeAS/400 (IBM i)CICSJCLDB2IMSVSAMRPGPL/INatural/AdabasOperazioni BatchGestione ReleaseSRE per MainframeQA/TestingTech LeadArchitetto

Modelli di ingaggio

Staff augmentation

Scala i team con specialisti verificati in pochi giorni

Squadre gestite

Squadre multifunzionali che consegnano risultati con SLA

Progetti chiavi in mano

Deliverable a scope definito: migrazioni, upgrade, trasformazioni

Supporto 24/7

Risposta a incidenti e operazioni follow-the-sun

Come funziona lo staffing

  1. 1

    Discovery

    Requisiti, stack, SLA, sicurezza

  2. 2

    Shortlist

    Profili entro 72 ore

  3. 3

    Fit tecnico

    Colloqui, test di codice, verifiche di dominio

  4. 4

    Avvio pilota

    Pilota di 2–4 settimane con risultati chiari

  5. 5

    Scala e governa

    Velocità, KPI e QBR

700+
Talento nel mondo

Hub principale di talento legacy su AS/400, mainframe, COBOL e RPG.

~25
Nazionalità

2025: professionisti in USA, India, Colombia, Argentina e oltre.

10,000+
Esperienza combinata

Da junior a veterani di 50 anni: ottieni l'expertise che ti serve.

Cosa dicono i leader

"Hanno stabilizzato il nostro batch notturno in poche settimane e dimezzato gli incidenti."

VP Engineering, banca europea

"La squadra follow-the-sun ci ha dato vera copertura 24/7 senza dolore nei passaggi di consegna."

Direttore Ops, assicuratore LATAM

"Una combinazione rara di profondità COBOL e disciplina enterprise."

CTO, logistica globale

FAQ sullo Staffing

Quanto velocemente possiamo iniziare?
Presentiamo in genere candidati verificati entro 72 ore e possiamo iniziare un pilota in 1–2 settimane.
Offrite squadre gestite?
Sì. Squadre multifunzionali consegnano secondo SLA con leadership prodotto/tech e copertura on-call.
Sicurezza e conformità?
Pratiche SOC 2, controlli dei precedenti, accesso least-privilege e auditabilità sono standard.
Fusi orari?
Copertura USA, EMEA e APAC con opzioni follow-the-sun per operazioni 24/7.

Non rivolgerti a un generalista

Non provare ad assumere un nuovo sviluppatore Java per rimettere a posto il tuo COBOL: scegli COBOLpro.

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