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Talents COBOL mondiaux. Résultats pour l’entreprise.

Plus de 700 ingénieurs legacy qualifiés sur tous les fuseaux horaires. De l’augmentation d’effectifs aux squads managées, nous maintenons vos systèmes COBOL fiables, conformes et en évolution.

Pourquoi le staffing COBOLpro

Des spécialistes, pas des généralistes. Conçu pour le mainframe, l’AS/400 et le COBOL critique.

700+ ingénieurs qualifiés

Antécédents vérifiés, tests métier, expérience en production

Couverture follow-the-sun

Fuseaux US, EMEA et APAC pour des opérations 24/7

Sécurité & conformité

Pratiques SOC 2, accès à privilège minimal, auditabilité

Orienté résultats

SLAs et KPIs liés à la stabilité et à la rapidité du système

Plus de développeurs COBOL ? Aucun problème !

Vous peinez à trouver des développeurs COBOL pour maintenir vos systèmes critiques ? Nous offrons un accès immédiat à une large équipe de professionnels COBOL expérimentés, prêts à soutenir votre organisation dès que nécessaire.

  • Support continu de maintenance et modernisation
  • Dépannage d’urgence et réponse aux incidents
  • Programmes de formation pour vos équipes internes
  • Spécialistes exclusivement dédiés au COBOL et aux écosystèmes legacy

Concentrez-vous sur la croissance—nous gérons le COBOL

Ne mettez pas vos opérations critiques entre les mains de staffing généraliste ou de talents internes difficiles à trouver. Nos spécialistes COBOL vérifiés et hautement formés maintiennent la stabilité de vos systèmes pour que vous restiez focalisé sur votre business.

Rôles et expertise

Développeur COBOLIngénieur MainframeAS/400 (IBM i)CICSJCLDB2IMSVSAMRPGPL/INatural/AdabasOpérations BatchGestion de ReleasesSRE pour MainframeQA/TestingTech LeadArchitecte

Modèles d’engagement

Augmentation d’équipe

Renforcez vos équipes avec des spécialistes qualifiés en quelques jours

Squads managées

Squads pluridisciplinaires livrant avec SLAs

Projets clés en main

Livrables cadrés : migrations, mises à niveau, transformations

Support 24/7

Réponse aux incidents follow-the-sun et opérations

Comment fonctionne le staffing

  1. 1

    Découverte

    Exigences, stack, SLAs, sécurité

  2. 2

    Pré-sélection

    Profils en 72 heures

  3. 3

    Ajustement technique

    Entretiens, tests de code, vérifications métier

  4. 4

    Démarrage du pilote

    Pilote de 2–4 semaines avec résultats clairs

  5. 5

    Scaling & Gouvernance

    Vélocité, KPIs et QBRs

700+
Talents dans le monde

Hub principal de talents legacy sur AS/400, mainframe, COBOL et RPG.

~25
Nationalités

2025 : professionnels aux États-Unis, Inde, Colombie, Argentine et plus.

10 000+
Expérience combinée

Des juniors aux vétérans de 50 ans—obtenez l’expertise dont vous avez besoin.

Ce que disent les leaders

"Ils ont stabilisé notre batch nocturne en quelques semaines et réduit les incidents de moitié."

VP Engineering, Banque européenne

"La squad follow-the-sun nous a offert une vraie couverture 24/7 sans douleur de handoff."

Directeur des opérations, assureur LATAM

"Une rare combinaison de profondeur COBOL et de discipline entreprise."

CTO, Logistique mondiale

FAQ Staffing

À quelle vitesse pouvons-nous démarrer ?
Nous présentons généralement des candidats vérifiés en 72 heures et pouvons lancer un pilote en 1–2 semaines.
Proposez-vous des squads managées ?
Oui. Des squads pluridisciplinaires livrent sous SLAs avec leadership produit/tech et astreinte.
Sécurité et conformité ?
Pratiques SOC 2, vérifications d’antécédents, accès à privilège minimal et auditabilité en standard.
Fuseaux horaires ?
Couverture US, EMEA et APAC avec options follow-the-sun pour des opérations 24/7.

Ne vous adressez pas à un généraliste

N’essayez pas d’embaucher un nouveau développeur Java pour remettre votre COBOL en état—choisissez COBOLpro.

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