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Globales COBOL‑Talent. Ergebnisse für Unternehmen.

700+ geprüfte Legacy‑Ingenieure über Zeitzonen hinweg. Von Team‑Erweiterung bis zu gemanagten Squads halten wir Ihre COBOL‑Systeme zuverlässig, konform und weiterentwickelt.

Warum COBOLpro Staffing

Spezialisten, keine Generalisten. Gemacht für Mainframe, AS/400 und geschäftskritisches COBOL.

700+ geprüfte Ingenieure

Hintergrund‑geprüft, fachlich getestet, produktionsbewährt

Follow‑the‑Sun‑Abdeckung

USA, EMEA, APAC – 24/7 Betrieb

Sicherheit & Compliance

SOC‑2‑Praktiken, Least‑Privilege‑Zugriff, Auditierbarkeit

Ergebnisorientiert

SLAs und KPIs an Stabilität und Geschwindigkeit gekoppelt

Keine COBOL‑Entwickler mehr? Kein Problem!

Sorgen Sie sich um qualifizierte COBOL‑Entwickler für Ihre kritischen Legacy‑Systeme? Wir bieten sofortigen Zugriff auf ein großes Team erfahrener COBOL‑Profis – einsatzbereit, wann immer Sie es brauchen.

  • Laufende Wartungs‑ und Modernisierungsunterstützung
  • Notfall‑Troubleshooting und Incident‑Response
  • Schulungsprogramme für Ihre internen Teams
  • Spezialisten ausschließlich für COBOL und Legacy‑Ökosysteme

Fokus aufs Wachstum – wir kümmern uns um COBOL

Riskieren Sie Ihre Kernprozesse nicht mit allgemeinem Staffing oder schwer zu findenden Inhouse‑Talenten. Unsere geprüften, hochqualifizierten COBOL‑Spezialisten halten Systeme stabil, damit Sie Ihr Geschäft voranbringen können.

Rollen & Expertise

COBOL‑EntwicklerMainframe‑IngenieurAS/400 (IBM i)CICSJCLDB2IMSVSAMRPGPL/INatural/AdabasBatch‑BetriebRelease‑ManagementSRE für MainframeQS/TestingTechnische LeitungArchitekt

Zusammenarbeitsmodelle

Team‑Erweiterung

Teams binnen Tagen mit geprüften Spezialisten skalieren

Gemanagte Squads

Cross‑funktionale Squads liefern Ergebnisse mit SLAs

Schlüsselfertige Projekte

Definierte Deliverables: Migrationen, Upgrades, Transformationen

24/7 Support

Follow‑the‑Sun Incident‑Response und Betrieb

So funktioniert Staffing

  1. 1

    Discovery

    Anforderungen, Stack, SLAs, Sicherheit

  2. 2

    Shortlist

    Profile in 72 Stunden

  3. 3

    Technischer Fit

    Interviews, Codetests, Domänenchecks

  4. 4

    Pilotstart

    2–4‑wöchiger Pilot mit klaren Ergebnissen

  5. 5

    Skalieren & Steuern

    Velocity, KPIs und QBRs

700+
Talente weltweit

Top‑Hub für Legacy‑Talente in AS/400, Mainframe, COBOL und RPG.

~25
Nationalitäten

2025: Profis in USA, Indien, Kolumbien, Argentinien u.v.m.

10.000+
Kombinierte Erfahrung

Von Juniors bis 50‑jährigen Veteranen – bekommen Sie die Expertise, die Sie brauchen.

Was Führungskräfte sagen

"Sie stabilisierten innerhalb weniger Wochen unseren nächtlichen Batch und halbierten die Incidents."

VP Engineering, Europäische Bank

"Das Follow‑the‑Sun‑Squad gab uns echte 24/7‑Abdeckung ohne Handover‑Schmerzen."

Leiter Betrieb, LATAM‑Versicherer

"Eine seltene Kombination aus COBOL‑Tiefe und Enterprise‑Disziplin."

CTO, Globale Logistik

Staffing‑FAQ

Wie schnell können wir starten?
In der Regel präsentieren wir geprüfte Kandidaten innerhalb von 72 Stunden und starten einen Pilot in 1–2 Wochen.
Bieten Sie gemanagte Squads an?
Ja. Cross‑funktionale Squads liefern gegen SLAs mit Produkt/Tech‑Führung und Rufbereitschaft.
Sicherheit und Compliance?
SOC‑2‑Praktiken, Background‑Checks, Least‑Privilege‑Zugriff und Auditierbarkeit sind Standard.
Zeitzonen?
Abdeckung in USA, EMEA und APAC mit Follow‑the‑Sun für 24/7‑Betrieb.

Gehen Sie nicht zum Generalisten

Versuchen Sie nicht, einen neuen Java‑Entwickler einzustellen, um Ihr COBOL zu retten – beauftragen Sie COBOLpro.